圣農(nóng)集團(tuán)黨委深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)

2019-11-01來(lái)源:圣農(nóng)發(fā)展 陳志鴻文章編輯:靈兒評(píng)論:[點(diǎn)擊復(fù)制網(wǎng)址]
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帶著問(wèn)題學(xué) 奔著成效改
——圣農(nóng)集團(tuán)黨委深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)

  “不忘初心就是不能忘記沒(méi)有改革開(kāi)放就沒(méi)有圣農(nóng)的今天、員工的幸福生活,牢記使命就是要牢記打造世界級(jí)食品企業(yè)的使命”圣農(nóng)集團(tuán)黨委書記、創(chuàng)始人傅光明說(shuō)。連日來(lái),圣農(nóng)集團(tuán)黨委深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí),提高主題教育的針對(duì)性、實(shí)效性,推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。

  多種形式抓好學(xué)習(xí) 學(xué)深悟透融會(huì)貫通

  集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極發(fā)動(dòng)全體黨員深入開(kāi)展主題教育系列活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受思想政治洗禮。集團(tuán)黨委制定工作方案、研討方案、安排表,先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題研討會(huì),組織黨員通讀《習(xí)近平關(guān)于”不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等教材、參觀光澤縣中央蘇區(qū)建設(shè)紅色教育基地、觀看電影《樵夫.廖俊波》和建國(guó)70周年閱兵儀式,開(kāi)辟學(xué)習(xí)宣傳園地,開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、黨員技能競(jìng)賽。

  黨員們紛紛表示,通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了守初心的自覺(jué),明晰了擔(dān)使命的方向,將在今后工作中更加自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

  對(duì)照初心找出差距 立足實(shí)際推動(dòng)落實(shí)

  集團(tuán)黨委在開(kāi)展主題教育時(shí)注重結(jié)合實(shí)際,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程,力爭(zhēng)把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖深,明確努力方向和改進(jìn)措施,切實(shí)把問(wèn)題解決好。

  集團(tuán)黨委多次在總部、生產(chǎn)一線召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì),黨委成員分片包干、掛點(diǎn)支部,到生產(chǎn)一線蹲點(diǎn)調(diào)研,向基層黨員、員工詢計(jì)問(wèn)策,做到征求意見(jiàn)要“廣”、談心談話要“真”、檢視反思要“深”,為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。目前集團(tuán)黨委已經(jīng)收到100多條意見(jiàn)、建議,主要體現(xiàn)在持續(xù)推進(jìn)原種研發(fā)、改善員工生活條件、發(fā)放生活補(bǔ)助、助力鄉(xiāng)村振興、育人留人五個(gè)方面。集團(tuán)黨委針對(duì)黨員、員工提出的五個(gè)方面意見(jiàn)、建議,深入查擺剖析,明確整改方向,制定出具體的實(shí)施方案。

  圣農(nóng)原種雞進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。今年5月,集團(tuán)培育出國(guó)內(nèi)第一個(gè)白羽肉雞配套系---SZ901配套系,主要性能指標(biāo)優(yōu)于國(guó)外育種企業(yè)。目前,集團(tuán)原種雞年產(chǎn)能只有10多萬(wàn)套,僅僅夠自給自足。下一步,集團(tuán)將努力爭(zhēng)取早日通過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部新品種審定,并把原種雞產(chǎn)能增加到120萬(wàn)套,完全滿足中國(guó)市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)白羽肉雞種源國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)口,并籌劃進(jìn)軍東南亞種源市場(chǎng)。

  投資5000萬(wàn)改善員工生活條件。集團(tuán)投資5000多萬(wàn)元,改善宰殺廠、種肉雞飼養(yǎng)場(chǎng)員工就餐、洗浴、住宿和文化活動(dòng)環(huán)境。

  發(fā)放生活補(bǔ)助1000萬(wàn)。今年物價(jià)持續(xù)上漲,員工直呼吃不起肉、菜、果,面臨著沉重的生活壓力,集團(tuán)撥出???000多萬(wàn)元,給每位員工發(fā)放400元生活補(bǔ)助。

  繼續(xù)助力3個(gè)村實(shí)現(xiàn)村財(cái)增收。去年,集團(tuán)黨委積極幫扶中坊村、十里鋪村、上屯村3個(gè)村財(cái)空殼村實(shí)現(xiàn)村財(cái)增收。集團(tuán)黨委將繼續(xù)采取授人以漁的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式,幫助3個(gè)村的村兩委、貧困群眾轉(zhuǎn)變思維,更新觀念、自立自強(qiáng),實(shí)現(xiàn)村財(cái)增收。

  育人留人啟新章。集團(tuán)與各高等院校合作,開(kāi)辟專業(yè)人才招聘途徑與在職人員繼續(xù)進(jìn)修通道,完善內(nèi)培外修培訓(xùn)機(jī)制。提供良好的薪資待遇、發(fā)展平臺(tái)、晉升空間,給予員工購(gòu)買圣農(nóng)地產(chǎn)補(bǔ)助,為員工子女提供就學(xué)便利,開(kāi)展各類文化娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。


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