圣農(nóng):人才聚勢賦能產(chǎn)業(yè)高地

2019-09-02來源:圣農(nóng)發(fā)展 陳志鴻文章編輯:靈兒評論:[點(diǎn)擊復(fù)制網(wǎng)址]
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  繼5月12日,圣農(nóng)集團(tuán)經(jīng)過4年攻關(guān)培育出國內(nèi)第一個白羽肉雞配套系后,8月8日,集團(tuán)又培育出新世代原種雞,主要性能指標(biāo)不低于國外育種企業(yè)培育的原種雞。白羽肉雞育種項目難度大、技術(shù)要求高、周期長、風(fēng)險高,圣農(nóng)集團(tuán)為什么僅僅用4年時間就能破壁育種呢?

  “集團(tuán)進(jìn)行項目投資有三個原則,離開雞不做, 沒有資金不做,沒有人才不做”集團(tuán)創(chuàng)始人傅光明說,育種成功的最主要原因是引進(jìn)郭懷順、肖凡等多名長期從事肉種雞育種、種雞場設(shè)計建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理的專家,在專家的帶領(lǐng)下員工們大膽探索、勇于創(chuàng)新。

  筑牢承載人才的"黃金臺+軟環(huán)境"

  為建設(shè)世界級食品企業(yè),近年來,集團(tuán)努力打造原種雞培育高地、前沿生物產(chǎn)業(yè)高地、生態(tài)養(yǎng)殖高地“三大白羽肉雞產(chǎn)業(yè)高地”。

  打造“三大高地”需要大量的頂尖人才,而集團(tuán)總部所在地光澤縣是個偏僻的山區(qū)小縣城,本土科研資源、人力資源匱乏。

  集團(tuán)深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,強(qiáng)化載體建設(shè),筑牢承載人才的"黃金臺"、"軟環(huán)境",定期開展人才需求調(diào)查,突出需求導(dǎo)向,赴高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展招才引智,鏈條式推進(jìn)引才、用才,不斷提高人才與企業(yè)發(fā)展的匹配度,推動人才與企業(yè)深度融合、高效互動。

  近年來,集團(tuán)引進(jìn)多名國家級、省級以上高層次人才,1名專家入選福建省引才“百人計劃”創(chuàng)新人才,1名專家入選福建省B類引進(jìn)高層次人才 ,10多名專家享受南平市政府津貼。

  吸引人才還要用好人才、留住人才,集團(tuán)制定了一系列人才利好政策,在縣政府的大力支持下,實行住房醫(yī)療、子女教育等方面的全程服務(wù)代辦,打造以人才需求為核心的全方位、全鏈條、保姆式服務(wù)體系,通過無微不至、個性化的舉措,讓人才產(chǎn)生“吾心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感,心無旁騖地研發(fā)技術(shù),釋放源源不斷的人才紅利。

  2017年,集團(tuán)向下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈,打造前沿生物產(chǎn)業(yè)高地,成立子公司福建圣維生物科技有限公司,進(jìn)軍技術(shù)密集型、人才密集型的獸藥疫苗行業(yè),由新引進(jìn)的教授研究員級高級獸醫(yī)師苗玉和、張亞坤和中國疾病預(yù)防控制中心博士后崔麗瑾當(dāng)綱圣維生物籌建。3名專家?guī)ьI(lǐng)員工圓滿完成設(shè)備招標(biāo)、評標(biāo)和實驗室規(guī)劃設(shè)計、安裝調(diào)試,組建研發(fā)中心、協(xié)同創(chuàng)新研究院、國家級學(xué)會服務(wù)站、院士工作站等科研平臺,參與國內(nèi)外多項產(chǎn)學(xué)研合作、科研平臺建設(shè)合作,2年來簽訂8 項技術(shù)合作協(xié)議,獲得1項國家三類新獸藥注冊證書、3項臨床批件。預(yù)計年底,圣維生物即將正式投產(chǎn)。

  創(chuàng)新借腦引智的“帶土移植+離岸孵化”

  針對一些企業(yè)急需卻因為種種原因無法到企業(yè)上班的頂尖人才,圣農(nóng)集團(tuán)通過“帶土移植+離岸孵化”,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技特派員載體平臺,讓更多一線城市的頂尖人才不用離開家門就可“走進(jìn)”集團(tuán)。

  上海是國內(nèi)食品研發(fā)中心,也是人才、科技、創(chuàng)新資源集聚地,集團(tuán)成立國家級研發(fā)中心---圣農(nóng)上海研發(fā)中心,作為離岸孵化基地,吸引大批國際、國內(nèi)頂尖人才技術(shù)入股,聯(lián)合開展雞肉制品新品研發(fā)、老品升級,通過頂尖人才在圣農(nóng)集團(tuán)離岸孵化基地的創(chuàng)業(yè)來引領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

  集團(tuán)還主動與高等院校“攀親聯(lián)姻”,開展產(chǎn)學(xué)研活動,巧借高校智力資源,實施先進(jìn)技術(shù)“帶土移植”,打造生態(tài)養(yǎng)殖高地。

  集團(tuán)與福建農(nóng)林大學(xué)聯(lián)合開展畜禽疾病防治體系建設(shè),共建省雞業(yè)工程技術(shù)研究中心,成立福建農(nóng)林大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院研究生實踐基地,吳寶成研究員、黃小紅教授定期到集團(tuán),指導(dǎo)禽病防控。集團(tuán)與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合成立國內(nèi)白羽肉雞養(yǎng)殖行業(yè)首家院士專家工作站---圣農(nóng)院士專家工作站,中國工程院院士劉秀梵擔(dān)任院士專家工作站首席專家。

  2017年,集團(tuán)科技特派員工作站成立,揚(yáng)州大學(xué)劉秀梵院士團(tuán)隊、省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所周倫江研究員團(tuán)隊入駐集團(tuán),指導(dǎo)禽病防控及實驗室禽病檢測工作。

  在劉秀梵院士團(tuán)隊的指導(dǎo)下,集團(tuán)通過農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“肉雞無高致病性禽流感生物安全隔離區(qū)”認(rèn)證,承擔(dān)1項省科技廳重大專項,榮獲省神農(nóng)科技“一等獎”、市科技進(jìn)步“一等獎”。 2018年11月底,集團(tuán)院士專家工作站榮獲“全國模范院士專家工作站”稱號。在周倫江研究員團(tuán)隊的指導(dǎo)下,集團(tuán)開展“白羽肉雞健康養(yǎng)殖”攻關(guān),努力提高成活率,降低料肉比、死淘率,為肉雞產(chǎn)業(yè)集群提供安全屏障,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

  在2位科技特派員指導(dǎo)下,集團(tuán)制定出《胚內(nèi)注射免疫技術(shù)操作規(guī)程》,填補(bǔ)了國內(nèi)空白。技術(shù)中心通過國家CNAS審核認(rèn)證,獲得26項專利、10次科研獎勵。

  此外,在打造原種雞培育高地中,集團(tuán)除了引進(jìn)專家團(tuán)隊外,還與國內(nèi)外知名院校和科研機(jī)構(gòu)在白羽肉雞育種技術(shù)、原種雞群疾病凈化等方面進(jìn)行技術(shù)合作,邀請國家肉雞產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位多位知名專家和教授參與白羽肉雞育種工作,為集團(tuán)最終成功育種奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  枝繁葉茂百鳳棲,帆正風(fēng)勁萬舸發(fā)。圣農(nóng)集團(tuán)源源不斷地引進(jìn)、聚集高層次人才,成功地打造出以戰(zhàn)略創(chuàng)新為支撐、以技術(shù)創(chuàng)新為依托、以全員創(chuàng)新為驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎,一個以一條龍全產(chǎn)業(yè)鏈為支撐,以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)、創(chuàng)新元素聚集的圣農(nóng)已步入發(fā)展的新時代!


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