又是一年高考時，在全國各地或綿綿細(xì)雨或艷陽高照的兩天里，萬千學(xué)子將用兩天的時間在幾張試卷上書寫自己的人生軌跡。高考年年有，吐槽時時新，無論對高考是褒是貶是厭惡是贊同，都不能改變在目前狀態(tài)下的中國高考是最公平的一種選材模式的事實。
有人對高考前的學(xué)子們予以自嘲式的祝福，認(rèn)為高考其實沒什么，真正上了四年大學(xué)再回頭看，無非是四年里男生在不同的地方打游戲，而女生在不同的城市購物逛街。再好的學(xué)校也總有一群人找不到方向，再差勁的學(xué)校也總有一群朝目標(biāo)堅定不移邁進(jìn)的人。分?jǐn)?shù)不是判官，學(xué)校也不是結(jié)局，只要你持續(xù)清醒，四年之后都會同樣風(fēng)騷。
那么且不說高考是否公平，是否能夠絕對衡量一個人的能力，今天小編與大家一同說說高考過后的既定事實，也就是你將在未來的幾年里取得的學(xué)歷對所將從事的獸藥工作之間的關(guān)系。
招聘方角度：學(xué)歷不僅是敲門磚，絕對要重視
人事專員方女士：獸藥企業(yè)的招募工作其實沒有什么時季，基本上全年都在進(jìn)行，并且對行政的銷售的基層也好高層也好都會有需求?？赡芡庑腥藭X得如果招募高層人員看學(xué)歷還說得過去，但若是個基層銷售還仍然對學(xué)歷嚴(yán)苛的話就不太合適了。其實我們不是說學(xué)歷就代表一切，但是有學(xué)歷和沒學(xué)歷之間的差距還是很大的，沒有一定的學(xué)識積累，能力在高，也不可能高不到哪里去，因為你的視野只有那么大，而我們公司不可能等你到了一定程度之后再想辦法出去提升自己的視野和學(xué)歷，因為培養(yǎng)新人的成本太高。
術(shù)業(yè)有專攻是絕對要好于門門通門門都不精的，大學(xué)四年里的專業(yè)知識對以后工作的影響和定性是非常重要的。獸藥行業(yè)本身就是個專業(yè)領(lǐng)域，不是說什么人都可以把獸藥企業(yè)管理好，也不是什么人都可以把獸藥賣得出去的，由于學(xué)獸藥或者相關(guān)知識的人，四年里都在一定程度上接觸這些東西，也已經(jīng)知道怎樣趨利避害，所以能夠在獸藥的銷售或者管理上一展身手。
學(xué)歷不僅是一張憑證，敲開一份工作的磚頭，更是承載了幾年里你對專業(yè)知識的累積，以及對自身圈子的適應(yīng)與妥協(xié)。所以學(xué)歷很重要，理應(yīng)得到重視。只有文化水平的整體提升，才能夠促進(jìn)整個行業(yè)的發(fā)展。
應(yīng)聘方角度：學(xué)歷只是一張紙，能力才是硬道理
游走在各大招聘會場的應(yīng)屆畢業(yè)生小舒：從今年3月份開始，就已經(jīng)開始在擠各個招聘會場了，每場都過來，每次碰到面試官隨便看了我的簡歷一眼就翻看其它211等重點院校畢業(yè)生的時，心里的感受就不用說了，惱火怒火氣火各種火，好大學(xué)的四年里就優(yōu)秀的飄了？我一般大學(xué)的四年就慌度了？學(xué)歷，表面上是一個人知識水準(zhǔn)和文化素養(yǎng)的證明，但它和能力夠不成正比，高學(xué)歷卻一無所成低學(xué)歷而成績斐然的例子比比皆是，隨便翻翻明星，大婉們的履歷表，其實很多人很早就已經(jīng)從學(xué)校提早“畢業(yè)”了。
大學(xué)期間我做過很多兼職，差不多都與銷售工作有關(guān)，我特別鐘愛做銷售，因在在工作的過程中會有很強(qiáng)的成就感，我一直認(rèn)為我對銷售工作滿腔的熱情要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比高校畢業(yè)生那一張紙重要得多。我不否認(rèn)，由于學(xué)校的教育環(huán)境或者硬性設(shè)備的差距，好學(xué)校的學(xué)生在研究領(lǐng)域的能力是基本高于普通院校的，但這永遠(yuǎn)不會是絕對的，而且我要應(yīng)聘的就是銷售又不是科研。
學(xué)而不習(xí)是一種浪費，只有學(xué)而習(xí)之方可行走天下。
寄語：高考這座獨木橋承載了太多人難以承受的希望與寄托，有能力考上好大學(xué)卻最終與好大學(xué)失之交臂的不在少數(shù)，每年都有。我記得過去有人說過沒人記得古代的狀元榜眼探花是誰，可落榜的最后卻都成了名人。
高考直接導(dǎo)致了學(xué)歷。學(xué)歷肯定是不能跟能力劃等號，但是學(xué)歷卻代表著一個人的教育經(jīng)歷和經(jīng)驗。無學(xué)歷的人成功機(jī)會會越來越少。我比較贊同活到老學(xué)到老，這個世界從來不曾給過我們真正的公平和正義，所以靠學(xué)歷還是憑能力去拼未來都不是最終結(jié)果。獸藥行業(yè)基于行業(yè)的特殊性，對學(xué)歷的要求與看法紛說不一，那么不管是招聘方還是應(yīng)聘方，彼此抱著相互選擇的態(tài)度吧，欣賞和認(rèn)可才會有接下來的發(fā)展。
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