動物藥品企業(yè)文化4內(nèi)涵

　　1.時(shí)間文化

　　今天，時(shí)間是位于潮流前端的要素。對動物藥品產(chǎn)業(yè)而言，時(shí)間是一種可與資本、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量甚至創(chuàng)新平起平坐的秘密戰(zhàn)略武器。在時(shí)間反應(yīng)上享有優(yōu)勢可以為其它競爭差異提供基礎(chǔ)，從而構(gòu)成企業(yè)總體上的競爭優(yōu)勢。例如，從動物藥品企業(yè)的經(jīng)營角度而言，率先開發(fā)并成功推出新產(chǎn)品具有戰(zhàn)略意義。誰能比競爭對手更早地將新產(chǎn)品送到養(yǎng)殖戶或獸醫(yī)手中，誰就能搶占市場先機(jī)。在最短的時(shí)間內(nèi)以最低的成本提供最高的價(jià)值，是動物藥品企業(yè)成功的新范式。在動物藥品的生產(chǎn)、銷售、管理乃至創(chuàng)新方面，誰能比競爭對手具有更快的靈活性和反應(yīng)能力，誰能在時(shí)間上建立起競爭對手難以抗衡的巨大優(yōu)勢，誰就能獲得更大的市場份額和超額利潤。因此，成為以時(shí)取勝的競爭者，應(yīng)是動物藥品企業(yè)文化的重要內(nèi)涵。

　　2.績效文化

　　動物藥品企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化建設(shè)上引導(dǎo)員工改變舊有的價(jià)值觀念，建立起一種績效為重、任人唯賢的強(qiáng)大企業(yè)文化和價(jià)值觀，以此激發(fā)廣大員工的主觀能動性，為員工創(chuàng)造能夠充分發(fā)揮自己能力的空間，使他們能從專業(yè)工作中獲得成就感，使他們的事業(yè)和精神得到與其貢獻(xiàn)相稱的尊重，讓默默無聞地埋頭苦干的人得到獎勵(lì)和擢升。這樣，企業(yè)的每一位員工都會充滿希望和信心，都能各得其所，各盡其才，最大限度地發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)也能因此獲得持續(xù)發(fā)展的人力資源優(yōu)勢和事業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)張與發(fā)展。

　　3.學(xué)習(xí)文化

　　在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識正取代資本成為企業(yè)成功的首要因素。崇尚知識將成為新時(shí)代的基本素質(zhì)和要求，知識資本將成為動物藥品企業(yè)成長的關(guān)鍵性資源。動物藥品企業(yè)的競爭，是知識的競爭，是智力的競爭。例如，在鏈球菌、禽流感、口蹄疫等人畜共患病爆發(fā)期間，誰更熟悉這些疫病，誰就做好了競爭的基礎(chǔ)，如疫苗的研究和生產(chǎn)、消毒藥的研究與生產(chǎn)、其它預(yù)防藥品的研究以及動物疫病防控的綜合性措施等，從技術(shù)、觀念和品牌的角度提升企業(yè)的競爭地位。美國《財(cái)富》雜志指出：“未來最成功的公司，將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。”隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，知識的更新速度越來越快，人們需要通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)來掌握新科技、適應(yīng)新變化，以迎接知識經(jīng)濟(jì)所帶來的挑戰(zhàn)。動物藥品企業(yè)要想從根本上提高企業(yè)綜合素質(zhì)，讓員工在高速變化的環(huán)境中及時(shí)而恰當(dāng)?shù)刂鲃幼龀龇磻?yīng)，就必須培植一種不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，建立學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)的核心競爭力。

　　4.創(chuàng)新文化

　　21世紀(jì)是一個(gè)知識創(chuàng)新的世紀(jì)，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新精神必將與人文精神、科學(xué)精神一樣，成為社會時(shí)代精神的核心成分。創(chuàng)新是企業(yè)生命的源泉。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，成功者往往是那些敢于大膽創(chuàng)新，善于把握機(jī)遇控制風(fēng)險(xiǎn)的人。后GMP時(shí)代的動物藥品企業(yè)是知識密集和勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，在當(dāng)前激烈的動物藥品競爭中，尤其是新的動物疫病不斷出現(xiàn)、老的疾病出現(xiàn)新的變化、社會公共安全和無公害畜產(chǎn)品需求意識普遍增強(qiáng)，誰善于進(jìn)行知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，誰就有可能掌握動物藥品產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動權(quán)。但是，在技術(shù)創(chuàng)新和競爭中也不可避免地充滿著風(fēng)險(xiǎn)。動物藥品企業(yè)必須根據(jù)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，致力于營造富于創(chuàng)新意識和鼓勵(lì)嘗試風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)文化環(huán)境，通過自身創(chuàng)新的確定性來應(yīng)對未來的不確定性。