獸藥拳頭產(chǎn)品的開發(fā)流程

2012-07-30來源:獸藥營銷網(wǎng)文章編輯:冷三山評論:[點(diǎn)擊復(fù)制網(wǎng)址]
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  在獸藥行業(yè),比較優(yōu)秀的企業(yè)都有幾個拳頭產(chǎn)品。這些拳頭產(chǎn)品對于企業(yè)的銷售額、美譽(yù)度、盈利能力等等都有極大的貢獻(xiàn)。也許,不同的獸藥企業(yè)拳頭產(chǎn)品形成的機(jī)緣各有各的不同,但是這些不同中還是有一些流程性的相似之處。下面,筆者結(jié)合十二年來在獸藥行業(yè)的一些經(jīng)驗,初步探討獸藥拳頭產(chǎn)品的開發(fā)流程。

  拳頭產(chǎn)品源于整合

  獸藥尤其是獸藥制劑是一種生產(chǎn)資料。同時,基于中國獸藥市場的現(xiàn)狀和獸藥企業(yè)的實(shí)力,我們很難做出原創(chuàng)性的產(chǎn)品,更多的只能是模仿性創(chuàng)新,或者更多的是針對市場需要打擦邊球式的技術(shù)性應(yīng)用開發(fā)。

  而在這樣一種市場化、應(yīng)用性產(chǎn)品開發(fā)的背景下,獸藥市場上的拳頭產(chǎn)品大多是指效果好、適口性好,同時還非常的精準(zhǔn)的產(chǎn)品,更直白地講就是保質(zhì)保量的產(chǎn)品——不說大話,值多少錢,能解決什么問題,就是什么樣的產(chǎn)品。

  以上因素就決定了現(xiàn)階段的獸藥拳頭產(chǎn)品更多是在一定科技含量的基礎(chǔ)上,在市場上不斷試驗的過程。也就是需要我們經(jīng)常性地去做,并且一點(diǎn)一滴地去做,不斷地做,不斷地堅持,最后熟能生巧,巧就能創(chuàng)新性地做得更加完美。如果涉及到產(chǎn)品的各個方面,你都能熟能生巧;那么,這樣的方方面面組合起來,你的產(chǎn)品就能成為拳頭產(chǎn)品,成為市場的寵兒。

  這一切看上去,這似乎很簡單,但這其中的所有環(huán)節(jié),比如產(chǎn)品方向確定、配方調(diào)試、養(yǎng)殖中試、生產(chǎn)控制,產(chǎn)品推廣方案等等,都必須有一個轉(zhuǎn)化的過程。那么,這個轉(zhuǎn)化過程的環(huán)節(jié)又是如何做的呢?

  拳頭產(chǎn)品方向源于市場需求

  大約在十年前,獸藥企業(yè)技術(shù)服務(wù)營銷模式崛起于行業(yè),并很快成為行業(yè)的主流營銷模式,以至于今。目前,好的獸藥企業(yè)都有一只市場技術(shù)服務(wù)隊伍,人數(shù)比例一般占到公司總?cè)藬?shù)的40%-50%。這只技術(shù)服務(wù)隊伍中,禽藥技術(shù)服務(wù)人員大部分固定在大型養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商、龍頭處,為其提供技術(shù)支撐;畜藥技術(shù)服務(wù)人員大多固定在一定市場區(qū)域中采用巡診的方式服務(wù)公司客戶。

  每個月這些技術(shù)人員都回公司開技術(shù)會。在會議中,大家溝通、分析、總結(jié),并最終拿出很多的治療方案。與此同時,有的公司的技術(shù)服務(wù)人員和業(yè)務(wù)員,每個月每個人還都必須填產(chǎn)品需求建議表、產(chǎn)品應(yīng)用評估表,以及員工所服務(wù)市場區(qū)域的產(chǎn)品排行榜、認(rèn)可比較差的產(chǎn)品名稱、本月成功應(yīng)用的方案等等。

  優(yōu)秀的銷售總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)會對這些報表極為重視,他們一張一張地看,然后總結(jié)出規(guī)律性的東西。這樣,他們對市場,對產(chǎn)品就會有感覺。這樣一個過程的循環(huán)往復(fù),才能保證他們在產(chǎn)品開發(fā)的方向確定上才能真正實(shí)現(xiàn)‘急市場之所急,想客戶之所想’”。

  拳頭產(chǎn)品研發(fā)要不斷地實(shí)驗,不斷地篩選

  好的公司基于對市場需求的正確判斷,從而保證了他們在拳頭產(chǎn)品開發(fā)上從一開始走的彎路就比較少。

  而對于具體產(chǎn)品研發(fā)的過程,現(xiàn)在獸藥制劑尤其是禽藥的研發(fā),所有的獸藥企業(yè)都還停留在組方和工藝改進(jìn)上。組方一是要符合國家的規(guī)范;二是要保證有療效。要實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn),首先是在實(shí)驗室做大量的實(shí)驗;其次就是把這些實(shí)驗后合符國家要求的一系列組方,在養(yǎng)殖場進(jìn)行臨床中試,從效果和效率上都能得到準(zhǔn)確的保障;然后,中試后比較好的組方進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)中進(jìn)行試用,確定出“配合最好,浪費(fèi)最小”的組方和工藝;最后,產(chǎn)品進(jìn)入商品化生產(chǎn),并在市場中形成方案,組織推廣。

  這個過程說起來很簡單,但是要真正得到適口性好,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、臨床上效果更好的產(chǎn)品,必須通過不斷地實(shí)驗,不斷地篩選。

  拳頭產(chǎn)品生產(chǎn)要控制原料,循環(huán)管理

  產(chǎn)品定型后,就進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。好的獸藥公司在硬件上會引進(jìn)了國內(nèi)外一流生產(chǎn)設(shè)備與化驗檢測設(shè)備,從而實(shí)現(xiàn)對原料進(jìn)行嚴(yán)格檢驗——這是個源頭,不能不做,否則后邊做得再好,出來的也是次品;在軟件方面,優(yōu)秀的獸藥企業(yè)已經(jīng)借鑒零缺陷的管理模式,自檢、互檢、抽檢等等系統(tǒng)結(jié)合,最大可能地保證產(chǎn)品的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量的核心還是來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人重視和員工執(zhí)行力,此處不詳細(xì)描述。

  拳頭產(chǎn)品推廣要實(shí)在

  產(chǎn)品生產(chǎn)出來之后,就是包裝。好的產(chǎn)品名字和包裝要讓用戶一看到這個產(chǎn)品就知道這是干什么的。也就是要達(dá)到“產(chǎn)品自己會說話,并且說養(yǎng)殖戶易懂易記的話。”

  有的公司在拳頭產(chǎn)品推出前期,并不會做大規(guī)模的宣傳,而是在一定時間段內(nèi),不多通過市場反饋完善產(chǎn)品。

  當(dāng)公司決定產(chǎn)品已經(jīng)具有真正的拳頭力了,他們才會啟動并且逐步加大產(chǎn)品的宣傳力度。但就是在這時,要說好,但不能說得太好,同時相應(yīng)的一定要做好。相對實(shí)際的宣傳降低了消費(fèi)者的期望值,但實(shí)際應(yīng)用中,消費(fèi)者可能會得到意料之外的收獲,這樣更容易建立產(chǎn)品的美譽(yù)度,從而呵護(hù)拳頭產(chǎn)品生命力并有利于口碑營銷效果的形成。

  在這方面,有些企業(yè)或許有慘痛記憶。機(jī)緣之下,他們生產(chǎn)出來了拳頭產(chǎn)品。但是,他們一開始就急功近利對拳頭產(chǎn)品進(jìn)行言過其實(shí)的炒作。炒作本身會過度提高消費(fèi)者的期望值,但是他們一用之后,就會發(fā)現(xiàn)原來跟你說的不一樣甚至完全不一樣,那么這個產(chǎn)品必然一年半載之后就會在市場上消失了。這也就是現(xiàn)在獸藥行業(yè)很多產(chǎn)品的生命力短的一個主要原因。

  拳頭產(chǎn)品使用要方案化

  對于產(chǎn)品使用方案的重要性,有一個很形象的比喻:藥品就是一件武器。一方面,武器本身是有差別的;另一方面,同樣的武器在不同的人手中通過不同的使用方式,其結(jié)果是千差萬別的。

  現(xiàn)在,一個養(yǎng)殖場的疫病有沒有控制住,管理者首先要回憶的就是自己的技術(shù)過不過關(guān),而不是簡單地認(rèn)為藥不行。當(dāng)然,這樣的前提是他選了一家對產(chǎn)品質(zhì)量能夠把控的正規(guī)企業(yè)的產(chǎn)品,這一點(diǎn)是很重要的;在此基礎(chǔ)上,產(chǎn)品使用效果的關(guān)健就是使用方案是不是正確,使用的藥是不是準(zhǔn)確。

  目前,好的獸醫(yī)企業(yè)對產(chǎn)品的使用方案分為了兩套,一套是預(yù)防方案,這同時要根據(jù)養(yǎng)殖場的具體飼養(yǎng)條件和免疫程序去調(diào)整,對此,養(yǎng)殖理念沉淀深厚的蛋雞養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖占位更高的肉種雞場接受起來比較容易;一套是治療方案,由于中國養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,現(xiàn)在接受治療方案的客戶更多。

  在優(yōu)秀獸藥企業(yè),產(chǎn)品使用方案如同產(chǎn)品市場需求一樣,同樣來源于公司每個月技術(shù)人員的一線總結(jié),同時融合了公司技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)以及研發(fā)團(tuán)隊的心血和建議,并且這樣的總結(jié)隨著時間的推移,不斷地循環(huán)提升。目前,有的企業(yè)更進(jìn)一步地正在逐步實(shí)現(xiàn)針對不同的客戶提供匹配化的技術(shù)服務(wù),從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)服務(wù)本身的高效性。

  拳頭產(chǎn)品生命力的綻放源自相關(guān)環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略合作

  眾所周知,產(chǎn)品同人一樣,也是有生命周期的。有的長壽,比如美國的泰樂菌素上市已經(jīng)60年了,用的還很好;有的短命,比如在國內(nèi)獸藥市場,曾經(jīng)風(fēng)靡一時的某些產(chǎn)品,現(xiàn)在連影子都找不到。這一方面是源于產(chǎn)品自身的一些局限性,另一方面源于中國養(yǎng)殖行業(yè)極不理性的用藥大環(huán)境。

  那么,在這樣的環(huán)境下,獸藥企業(yè)該如何維持自己產(chǎn)品,尤其是拳頭產(chǎn)品的生命力?

  一個產(chǎn)品有沒有生命力,首先生產(chǎn)企業(yè)是要負(fù)責(zé)的企業(yè),要做良心藥;其次,藥品使用方案要到位——只有這樣,藥品的使用價值才可能得到體現(xiàn);第三,產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、使用、推廣,核心是落實(shí),落實(shí)的核心是人,因此企業(yè)要與供應(yīng)商、員工、渠道商、養(yǎng)殖企業(yè)都形成戰(zhàn)略合作,從而保證溝通的順暢,高度的認(rèn)同。只有一個產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)既統(tǒng)一了思想,又保持了溝通的順暢,這樣才能減少執(zhí)行的矛盾。畢竟一有矛盾,效率就會降低,而效率降低會對公司、產(chǎn)品、合作伙伴都產(chǎn)生非常大的損失。

  因此,不難看出,不僅從產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的角度看產(chǎn)品,更是從產(chǎn)品使用和效果的角度系統(tǒng)性、可持續(xù)性地看產(chǎn)品。而從這樣一個角度看過去,產(chǎn)品中人的因素,并且是所有相關(guān)環(huán)節(jié)的人的因素就被提高到一個空前的認(rèn)識高度。

  為此,一些優(yōu)秀的獸藥企業(yè)在行業(yè)內(nèi)推廣戰(zhàn)略伙伴。這里的戰(zhàn)略伙伴需要多角度地去理解,包括生產(chǎn)供應(yīng)商、企業(yè)員工,經(jīng)銷商、放養(yǎng)龍頭、規(guī)模養(yǎng)殖集團(tuán)、養(yǎng)殖場等等。而戰(zhàn)略伙伴之間,其核心是不但要想著自己,同時一定也要想到對方,相互理解,包容,從而大家一起更長久地發(fā)展。

  比如在員工方面,有的公司很看重并著力培養(yǎng)員工不斷擴(kuò)張自主經(jīng)營的能力, 在公司制度框架下,員工覺得在現(xiàn)場怎么合理就怎么來;與此同時,行業(yè)內(nèi)部大量開展自培互訓(xùn)式的午餐會、沙龍會、圓桌會議,激發(fā)大家暢所欲言,并在推廣經(jīng)理對新人的傳幫帶的基礎(chǔ)上,積極嘗試根據(jù)不同崗位進(jìn)行不同的培訓(xùn);最后,有些公司當(dāng)員工達(dá)到一定的級別,比如成為中高層,成為關(guān)鍵崗位的核心員工就可以配股。 在這樣的公司,員工和老板之間就是一種合作關(guān)系,不是簡單的雇傭關(guān)系。

  比如在客戶方面,有的公司把客戶質(zhì)量提升作為自己的一大工作目標(biāo)。除了常規(guī)的產(chǎn)品和技術(shù)支持,他們提供規(guī)模養(yǎng)殖場技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)銷商的經(jīng)營培訓(xùn),并且做的越來越適合養(yǎng)殖場和經(jīng)銷商的需要,同時做的越來越細(xì)致。

  因此,相對于買多少藥,好的獸藥公司更看重客戶對產(chǎn)品,尤其是拳頭產(chǎn)品的理解方式、認(rèn)可度是不是同公司合拍,并且能不能夠共同創(chuàng)造出一些東西來。因為只要這樣,雙方才能共同提高;也只有這樣,才能成為真正的戰(zhàn)略伙伴。

  但獸藥產(chǎn)品涉及的所有環(huán)節(jié)都戰(zhàn)略合作時,產(chǎn)品既是戰(zhàn)略合作的紐帶,也是戰(zhàn)略合作的載體,而只有全方位的戰(zhàn)略合作才能真正保證了拳頭產(chǎn)品生命力的可持續(xù)性。


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